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性騷擾防治-政府法令規章
(全國法規資料庫)

日期 : 2024-03-13 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

東海大學志願服務人力運用管理要點

日期 : 2024-03-13 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

東海大學志工出勤紀錄表

日期 : 2024-03-12 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

東海大學志工考核紀錄表

日期 : 2024-03-11 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

台北e大志工基礎教育訓練暨特殊訓練網站
志工基礎教育訓練(6小時版)：https://elearning.taipei/elearn/courseinfo/index.php?courseid=2184 台北e大志工服務相關網址：https://elearning.taipei/mpage/home/view_category_course/%E5%BF%97%E9%A1%98%E6%9C%8D%E5%8B%99

日期 : 2024-03-10 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

112學年度員工協助方案（EAP）
主旨：本校與依取有限公司（蛹之生心理諮商所）合作簽訂「東海大學112學年度員工協助方案」，服務對象為本校全職專任教職員工（含約聘人員、計畫人員、專案人員），詳如說明及附件，請查照並惠予轉知所屬全職同仁周知。 說明： 一、本校簽訂「員工協助方案」係為提供處於高強度工作環境之全體教職員工同仁健康保障，有效降低工作壓力、曠職率；提升員工心理幸福感，並減少傷病醫療支出、員工抱怨；改善員工工作績效、職場人際關係、心理情緒問題、生理健康情況；使同仁在擁有健康的精神狀態和正面的工作態度下面對每日的挑戰。 二、本(112)學年度員工協助方案服務自112年10月18日至113年10月17日止，

日期 : 2023-10-18 點閱 : 單位 : 東海大學人事室

111學年度員工協助方案（EAP）
主旨：本校與依取有限公司（蛹之生心理諮商所）合作簽訂「東海大學111學年度員工協助方案」，服務對象為本校全職專任教職員工（含約聘人員、計畫人員、專案人員），詳如說明及附件，敬請　惠予轉知貴屬全體教職員工周知。 說明： 一、本校簽訂「員工協助方案」係為提供處於高強度工作環境之全體教職員工同仁健康保障，有效降低工作壓力、曠職率；提升員工心理幸福感，並減少傷病醫療支出、員工抱怨；改善員工工作績效、職場人際關係、心理情緒問題、生理健康情況；使同仁在擁有健康的精神狀態和正面的工作態度下面對每日的挑戰。 二、本(111)學年度員工協助方案服務自111年10月21日至112年10月20日止，敬請廣為宣

日期 : 2022-11-03 點閱 : 單位 : 東海大學人事室