日期 : 2025-05-21 點閱 : 12 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行114年6月第16卷第2期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨揭....
日期 : 2025-04-17 點閱 : 77 單位 : 東海大學人事室
●【禁菸宣導】● 重申本校為「無菸校園」，為維護全校師生健康，嚴禁於校內吸菸，全體教職員對校園內違規吸菸者，均有勸阻之責任，詳如說明，請查照並轉知所屬為荷。 違規舉報方式： (一) 校內管....
日期 : 2025-04-07 點閱 : 52 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行114年3月第16卷第1期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨揭....
日期 : 2025-02-20 點閱 : 273 單位 : 東海大學人事室
主旨：有關本校教職員薪轉銀行-永豐銀行提供薪轉員工家屬同享優惠專案，敬請轉予貴屬同仁周知。 說明：若有任何問題，請洽永豐銀行員工薪轉服務窗口(楊以晨小姐，電話04-23745561)。
日期 : 2025-01-17 點閱 : 91 單位 : 東海大學人事室
教育部 函 主旨：檢送行政院性別平等處製作「各機關性騷擾防治通用教 材-性騷擾防治三法介紹及案例分享」簡報（如附件）， 請查照並轉知所屬。 說明： 一、依行政院性別平等處114年1月3日院臺性平字第113502....
日期 : 2025-01-16 點閱 : 91 單位 : 東海大學人事室
臺中市政府 函 主旨：為維護本市之各大專院校學生之權益，本府所開辦「性 平 友善專科法律諮詢」服務，惠請協助宣傳此項便民服 務措 施，張貼宣傳海報廣傳周知，請查照。 說明： 一、為提供性侵害、性騷....
日期 : 2025-01-10 點閱 : 105 單位 : 東海大學人事室
依教育部114年1月7日臺教人(一)字第1140001899號函辦理。
日期 : 2025-01-02 點閱 : 114 單位 : 東海大學人事室
主旨：有關私校退撫儲金會分期請領制度，自114年7月起由半年發放改為每月發放，請查照轉知貴屬編制內專任（公保）教職員。 說明： 一、函轉財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會113....
日期 : 2024-12-17 點閱 : 224 單位 : 東海大學人事室
主旨：有關私校退撫儲金自主投資平台將於114年1月11日至15日開放「教職員專戶」庫存部位調整，請查照。 說明： 一、為讓教職員於1月份人生週期年齡配置轉換之餘，亦能轉換庫存部位，本會於114年1月11日至15日開....
日期 : 2024-12-11 點閱 : 111 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行113年12月第15卷第4期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨....
日期 : 2024-11-06 點閱 : 208 單位 : 東海大學人事室
財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會函 發文日期：中華民國113年11月5日 發文字號：儲金業字第1131002113 號 主旨：有關教育部函釋辦理分期請領人員於分期請領專戶結清前，已自分....
日期 : 2024-09-02 點閱 : 210 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行113年9月第15卷第3期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨揭....
日期 : 2024-05-24 點閱 : 317 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行113年6月第15卷第2期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨揭....
日期 : 2024-04-11 點閱 : 945 單位 : 東海大學人事室
主旨：本校專任教職員工小一新生子女於 114 學年度入學財團法人東海大學附屬高級中等學校小學部相關資訊，提供相關人員參閱，請查照。 說明： 一、小學部入學活動報名期限自113年5月1日(星期三)至113....
日期 : 2024-04-08 點閱 : 380 單位 : 東海大學人事室
主旨：為使私立學校教職員與相關單位瞭解本部私校退撫儲金監理會之運作情形，並促進業務順利推展，已發行113年3月第15卷第1期「私校退撫儲金監理會會訊」，提供各校及相關人員參閱，請查照。 說明： 一、旨揭....